Δευτέρα 3 Ιουνίου 2013

Έρχονται 7.000 διαθεσιμότητες σε ΟΤΑ, αποκεντρωμένες, ΥΠΕΣ…

Απολύσεις σε τεχνικές υπηρεσίες, καθαριότητα, κοινωνικές δομές.
    Περίπου 7.000 θα είναι, σύμφωνα οι υπάλληλοι των ΟΤΑ, των αποκεντρωμένων διοικήσεων και του υπουργείου Εσωτερικών, που θα ακολουθήσουν το δρόμο της διαθεσιμότητας εντός του 2013.
    Πρόκειται για το 7% των 94.0000 υπαλλήλων των συγκεκριμένων φορέων (δήμων, περιφερειών, αποκεντρωμένων διοικήσεων και του ΥΠΕΣ) που θα κληθούν να καλύψουν το 28% της μνημονιακής υποχρέωσης των 25.000 «διαθέσιμων» εντός του έτους.

Μεγάλη «δεξαμενή» οι 70.000 δημοτικοί υπάλληλοι
    Η μεγάλη «δεξαμενή» θα είναι οι 70.000 δημοτικοί υπάλληλοι με τους…
μεγάλους δήμους και όσους μεσαίους έχουν πλεονάζον προσωπικό να βρίσκονται πρώτοι στη λίστα. Σε καθεστώς διαθεσιμότητας θα ενταχθεί και τμήμα των 14.000 υπαλλήλων των Νομικών Προσώπων των δήμων, ωστόσο καθώς εκεί η κυβέρνηση, σχεδιάζει να καταργήσει ΝΠΙΔ και άρα να απολύσει απευθείας εργαζόμενους, ο αριθμός των «διαθέσιμων» θα είναι μικρότερος.
    Η διαθεσιμότητα, όπως είναι φυσικό, δεν θα αφήσει ανέγγιχτους και τους περίπου 10.000 υπαλλήλους του υπουργείου Εσωτερικών, των αποκεντρωμένων διοικήσεων και των αιρετών περιφερειών, ωστόσο εκεί ο αριθμός των «διαθέσιμων» θα είναι αναλογικά μικρότερος.

Σε τεχνικές υπηρεσίες, καθαριότητα, κοινωνικές δομές
    Την εκτίμηση ότι οι απολύσεις στους δήμους θα γίνουν στις τεχνικές υπηρεσίες, τις υπηρεσίες καθαριότητας και συντήρησης των υποδομών των πόλεων, καθώς και τις κοινωνικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες, κάνει με άρθρο του στην aftodioikisi.gr, ο Γιώργος Χαρίσης, μέλος της Ε/Ε της ΑΔΕΔΥ και της Γραμματείας της Αυτόνομης Παρέμβασης και πρώην αντιπρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ.  
    «Το εργαλείο που θα χρησιμοποιηθεί για τις απολύσεις θα είναι το λεγόμενο Οικονομικό Παρατηρητήριο και γι’ αυτό πιστεύω ότι το κύμα των μαζικών απολύσεων στους ΟΤΑ θα είναι το δεύτερο εξάμηνο, μόλις δηλ. διαπιστωθεί η απόκλιση στους προϋπολογισμούς, που θα είναι στην συντριπτική τους πλειοψηφία», τονίζει χαρακτηριστικά.

    Το πλήρες κείμενο του άρθρου του Γ. Χαρίση στην aftodioikisi.gr



Πηγή : aftodioikisi.gr